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¿Qué es una Carta poder para juicio laboral ante Tribunal?
Esta Carta Poder está diseñada para autorizar a un tercero a actuar en nombre de una persona moral en juicios laborales. Permite realizar acciones como llevar a cabo acciones en su nombre, como contestar la demanda, plantear incidentes, oponer excepciones, ofrecer y rendir pruebas, articular y absolver posiciones, interponer todos los recursos legales que procedan, aún el amparo y, en general, para que ejecutar todos los actos procesales necesarios, incluyendo la substitución del poder.
¿Por qué es importante contar con una Carta poder para juicio laboral ante Tribunal?
Es fundamental contar con una Carta poder para juicio laboral ante Tribunal en situaciones en las que se necesite comparecer en una audiencia ante un Tribunal laboral en nombre de una persona moral, pero no se dispone de un poder directo de la misma. En estos casos, es necesario contar con una carta poder otorgada por el apoderado de la persona moral que tenga facultades para delegar su poder para Poder para Pleitos y Cobranzas y para Actos de Administración en materia laboral. La carta poder asegura que el representante delegado cuenta con la autorización adecuada para actuar en representación de la persona moral durante la audiencia.
¿Cuáles son los requisitos de una Carta poder para juicio laboral ante Tribunal?
La persona que otorga el poder debe contar con facultades explícitas en la escritura pública donde consten sus poderes, lo que le permite delegar dicha autoridad a un tercero. Además, el poder otorgado al apoderado debe ser específicamente para Poder para Pleitos y Cobranzas y para Actos de Administración en materia laboral.
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