Constancia Laboral para empleado – Patrón es persona física

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¿Qué es una Constancia Laboral para empleados?

Es un documento emitido por el empleador que certifica la relación laboral que tiene con un trabajador, indicando datos relevantes como el período en el que inició sus labores y el puesto que desempeña. Esta constancia sirve como comprobante de vinculación laboral del empleado.

¿Por qué es importante contar con una Constancia Laboral para empleados?

Para dar cumplimiento al requisito establecido en el Artículo 132 Fracción VIII de la Ley Federal del Trabajo, que es expedir al trabajador que lo solicite, dentro del término de tres días, una constancia escrita relativa a sus servicios.

¿Cuáles son los requisitos de una Constancia Laboral para empleados?

1. Nombre del empleador
2. Nombre completo del empleado
3. Puesto que desempeña.
4. Período de empleo, especificando la fecha de ingreso.
5. La firma del empleador.
6. Fecha y lugar de emisión.