Contrato de Servicios Especializados – Entre Personas Físicas

Description

¿Qué es un Contrato de Servicios Especializados?

Es un contrato mediante el cual una persona física empleadora pone a disposición de otra persona física trabajadores propios para la realización de un servicio especializado, que no forma parte de la actividad económica preponderante de la persona física beneficiaria, a cambio de una contraprestación económica. Únicamente se permite la contratación de servicios especializados siempre que: (i) no formen parte de la actividad económica preponderante de la beneficiaria; y (iii) que el contratista esté registrado en el padrón público ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

¿Por qué es importante contar con un Contrato de Servicios Especializados?

Establece de manera clara las condiciones bajo las cuales una persona física empleadora provee servicios especializados a otra, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y contractuales.

¿Cuáles son los requisitos de un Contrato de Servicios Especializados?

1. Nombre de las partes involucradas.
2. Registro Federal de Contribuyentes de las partes del contrato.
3. Domicilio de las partes del contrato.
4. Período de vigencia de la contratación.
5. Datos de contacto de las partes involucradas (teléfono y correo electrónico).
6. Detallar los servicios especializados a proporcionar u obra especializada a ejecutar, junto con la actividad económica preponderante de la persona física beneficiaria para demostrar que no es su actividad económica preponderante.
7. Incluir en la descripción del contrato, el número aproximado de trabajadores que participarán en el cumplimiento del contrato, experiencia, capacidad y perfil profesional; también certificaciones o formaciones específicas y equipamiento que utilizarán.
8. El registro y folio de la actividad u obra especializada vigente de los proveedores de servicios especializados.