Description
¿Qué es una Evaluación de Desempeño Laboral?
Es un formato de evaluación para empleados de una persona moral, fin de verificar que el trabajador cumple con los requisitos y conocimientos necesarios.
¿Por qué es importante contar con una Evaluación de Desempeño Laboral?
Permite medir de manera objetiva y contar con una documental sobre el cumplimiento de las funciones y responsabilidades asignadas a cada empleado.
¿Cuáles son los requisitos de una Evaluación de Desempeño Laboral?
- Nombre del Empleado Evaluado
- Departamento/Área del Empleado Evaluado
- Puesto del Empleado Evaluado
- Evaluador
- Fecha de Evaluación
- Áreas de evaluación medibles
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